Linkedin est considéré comme le réseau social le moins amusant, un site Web avec un profil inférieur à Facebook et Twitter, dont on parle beaucoup moins mais qui compte de nombreux abonnés dans le monde entier, y compris les Italiens. Linkedin est le réseau social sérieux, où les gens ne publient pas de bêtises ou de choses insignifiantes et où nous parlons surtout de travail à tel point que la nature professionnelle de Linkedin augmente l'intérêt de ceux qui cherchent un emploi, des recruteurs et des entreprises.
Fondée par Reid Hoffman en 2002, LinkedIn compte désormais 161 millions de membres dans plus de 200 pays, ce qui en fait le plus grand réseau professionnel au monde sur Internet (à titre de comparaison, Twitter compte 500 millions d'utilisateurs enregistrés tandis que Facebook a 900 millions).
Il est actuellement disponible en 17 langues, dont l'italien.
Cela dit, je doute fort qu'il y ait des gens qui passent ces 20 minutes par jour en moyenne sur LinkedIn, comme c'est le cas sur Facebook.
Beaucoup s'inscrivent, remplissent un curriculum vitae très pompé et ne reviennent jamais.
Je ne pense donc pas qu'un guide de Linkedin soit à sa place pour voir ce qu'il offre, pour découvrir ses caractéristiques les plus importantes pour ceux qui se préparent à entrer sur le marché du travail, aujourd'hui terriblement intimidant.
1) Profil
Comme la plupart des réseaux sociaux, LinkedIn s'ouvre avec un profil personnel, une page sur laquelle répertorier des informations telles que l'expérience de travail et les compétences professionnelles.
Cependant, contrairement à de nombreux autres réseaux sociaux, ici, il est très important et décisif de compléter le profil au mieux de vos capacités, sans négliger les informations personnelles et les informations à contacter, surtout si vous utilisez LinkedIn pour la recherche d'emploi.
LinkedIn mesure la «complétude du profil» avec un pourcentage de 0 à 100%.
Plus un profil est complet, plus il est probable que vous puissiez apparaître dans les résultats de recherche pouvant être trouvés par des employeurs potentiels.
Pour vous assurer que le profil est complet à 100%, LinkedIn recommande d'inclure les informations suivantes:
- Titre professionnel et code postal;
- Poste actuel avec description;
- Deux ou plusieurs expériences passées;
- l'éducation;
- Au moins cinq compétences;
- Photographie;
- 50 connexions;
- Résumé.
Il est inutile d'écrire des informations qui ne concernent pas son activité professionnelle et sa formation, évitez donc d'écrire des invitations à recommander et d'écrire ses loisirs ou intérêts qui n'ont rien à voir avec le travail.
Vous pouvez également créer une copie de votre profil dans une autre langue (il est donc inutile d'écrire votre poste en anglais dans le profil italien).
Vous pouvez également convertir votre profil LinkedIn en un CV à imprimer .
LIRE AUSSI: Comment créer un profil professionnel en ligne sur Linkedin
2) Connexions
Pour obtenir ces "50 connexions" que j'ai mentionnées ci-dessus, vous devez étendre votre réseau sur LinkedIn .
Vous pouvez ensuite effectuer des recherches de base pour trouver des personnes que vous connaissez (à partir du champ de recherche en haut de chaque page LinkedIn) et vous «connecter» à elles. La connexion est un peu comme l'amitié de Facebook, donc elle doit être confirmée de l'autre côté et vous ne devez pas envoyer de demandes de connexions au hasard, à des étrangers avec lesquels vous n'avez aucune relation. Après avoir établi plusieurs connexions, Linkedin suggère à d'autres personnes de se connecter en fonction de l'endroit où vous travaillez ou de votre lieu de travail et en fonction de l'université ou de l'école que vous avez fréquentée.
Les personnes ajoutées à la liste des connexions sont des connexions "1er degré", toutes les personnes non ajoutées à leur réseau mais connectées au 1er degré connectées, sont des connexions 2ème degré, etc.
Une icône bleue vous indique à quel point vous êtes bien connecté avec chaque personne. Vous pouvez également lier votre liste de contacts par e-mail en ajoutant tous les membres de LinkedIn pour trouver plus de connexions.
3) Groupes
Les groupes LinkedIn sont des espaces où des professionnels et des experts de tous les secteurs peuvent partager du contenu, demander des conseils, publier des mises à jour ou rechercher des emplois et réseauter avec d'autres.
Les groupes sont souvent liés à des marques, des associations et des entreprises, des groupes de soutien, des causes, des publications et des activités de production en général. LinkedIn ne doit pas confondre "groupes" et "entreprises".
Coca-Cola a un groupe d'employés mais aussi une page d'entreprise. Avec plus de 1, 3 million de groupes parmi lesquels choisir, il est facile de trouver celui qui correspond à vos intérêts. Vous pouvez également choisir de créer votre propre groupe et de nommer le modérateur ou le superviseur.
4) Entreprises
Comme la page de profil personnel existe, de nombreuses entreprises choisissent de se représenter sur LinkedIn, avec des pages très similaires à celles de Facebook, dont vous pouvez choisir de suivre l'activité et les mises à jour. Les pages Entreprise contiennent des informations générales, un aperçu des activités de l'entreprise et une liste des employés. De nombreuses entreprises peuvent également choisir de lister les postes vacants sur leurs pages et encourager les parties intéressées à postuler en soumettant leur curriculum vitae. Une fois que vous suivez une entreprise, ses mises à jour apparaîtront sur la page d'accueil de LinkedIn à côté de celles des connexions. Pour ajouter votre entreprise au réseau, LinkedIn recommande de suivre les étapes suivantes:
- Soyez au moins un employé de l'entreprise et marquez votre position sur le profil.
- Avoir une adresse e-mail d'entreprise confirmée (par exemple par ).
- Associez le profil à l'entreprise.
- Avoir un profil complet à au moins 50%.
- Avoir plusieurs connexions.
Chaque entreprise devrait désormais avoir une page sur Linkedin plutôt que sur Facebook.
5) Offres d'emploi
Les outils de recherche d'emploi et de recrutement sont parmi les fonctionnalités les plus importantes de LinkedIn.
De plus en plus d'entreprises encouragent les candidats à postuler via LinkedIn, grâce à la crédibilité du réseau social et à la facilité d'utilisation. Dans le menu supérieur, accédez à la section "Job" pour rechercher des postes vacants. La recherche peut être sauvegardée pour être consultée quotidiennement et pour voir s'il y a des nouvelles. Les employeurs peuvent publier des annonces sur LinkedIn en payant 140 euros pour une période de 30 jours.
Une fois l'annonce publiée, ces emplois apparaissent dans nos résultats de recherche et dans l'onglet "Opportunités d'emploi" de la page entreprise.
Avec un abonnement premium, les recruteurs peuvent "trouver des talents" sur LinkedIn.
6) Mises à jour
Contrairement au partage sur les réseaux sociaux comme Facebook et Twitter, les mises à jour LinkedIn ont tendance à être sectorielles et professionnelles. Vous pouvez écrire des mises à jour en écrivant sur la page d'accueil de LinkedIn.com qui sera partagée sur votre profil, dans le flux d'activité. De plus, lorsque vous participez à des discussions dans des groupes LinkedIn, chaque intervention compte comme une mise à jour des activités. Dans Linkedin, cependant, vous devez être discipliné, en évitant de publier 100 mises à jour par jour et sans vous perdre dans des choses triviales.
il est possible de désactiver l'affichage de certaines connexions en passant la souris sur une mise à jour utilisateur pour la masquer.
7) Rapports ou recommandations
Chaque membre de Linkedin peut recevoir des rapports des personnes avec lesquelles il est connecté.
Par recommandation ou rapport, on entend une courte lettre de présentation qui décrit la personne et met en évidence ses qualités. Par exemple, vous pouvez demander à un collègue avec qui vous avez travaillé d'écrire un commentaire sur votre expérience ensemble sur votre profil. Vous pouvez également demander des recommandations spécifiques à d'autres personnes, car personne ne les rédigera spontanément. Cependant, ne demandez pas à tout le monde, mais seulement aux personnes avec qui vous êtes en bons termes et remerciez-les toujours. Inversement, les demandes d'écrire des recommandations à d'autres ne doivent pas être ignorées. Les recommandations peuvent ajouter de la valeur à votre curriculum vitae.
8) Applications
Les applications permettent aux utilisateurs de LinkedIn de personnaliser leur profil et de partager du contenu de différentes manières. Par exemple, vous pouvez choisir d'ajouter l'application WordPress pour publier le titre de chaque article de votre blog WordPress avec le réseau LinkedIn. SlideShare permet également de partager des présentations Powerpoint en ligne et Box.net permet de partager des documents commerciaux. La plupart des applications nécessitent l'accès à certaines informations de profil, telles que le nom ou le titre du poste. Cependant, toutes les applications doivent respecter la politique de confidentialité de LinkedIn.
9) 10) Options de mise à niveau du compte
LinkedIn est gratuit mais vous pouvez passer à un compte premium avec plusieurs fonctions.
À partir de 15 euros par mois, LinkedIn propose un programme d'abonnement premium pour les entreprises, les chômeurs, les recruteurs et plus encore. L'une des caractéristiques distinctives des comptes premium est la possibilité d'envoyer des InMails. l'InMail est un message LinkedIn interne envoyé à une personne avec laquelle vous n'êtes pas connecté (alors que vous pouvez envoyer des messages gratuitement à vos connexions). Avec le compte premium, vous pouvez avoir accès aux résultats de la recherche de profil, enregistrer et organiser les profils et afficher la liste complète des personnes qui ont visité leur profil LinkedIn.
10) LinkedIn Mobile
Pour accéder à LinkedIn à partir d'un téléphone mobile, vous pouvez installer l'application mobile pour iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows et Palm. L'application est utile pour publier des mises à jour d'état et vérifier les mises à jour de groupe. Vous pouvez trouver de nouvelles connexions sur Linkedin Mobile et échanger des informations avec des personnes qui, par exemple, participent au même événement ou à la même conférence ou convention. LinkedIn devient ainsi un moyen de rester en contact avec de nouvelles personnes sans avoir besoin d'échanger des cartes de visite. Vous pouvez également choisir de connecter les contacts du répertoire à votre réseau LinkedIn.
11) Applications Linkedin pour Android et iPhone
Linkedin a plusieurs applications publiées dans les magasins Google Play et Apple.
La principale est certainement l'application Linkedin, pour Android et pour iPhone, qui vous permet d'utiliser toutes les fonctions du réseau social comme cela se passe sur le site.
Linkedin Job Search fonctionne vraiment de manière simple et vous permet de rechercher quelles entreprises recherchent de nouveaux employés en filtrant les résultats en fonction de la ville et / ou du rôle recherché. Chaque offre peut être vue en détail en la touchant, afin que vous sachiez bien de quel métier il s'agit et dans quelle entreprise. L'application vous permet de trouver du travail très rapidement et de postuler à un poste en deux touches sur votre smartphone.
Il est évidemment nécessaire non seulement d' avoir un compte sur Linkedin, mais aussi d'avoir pris soin du profil et du curriculum sous tous ses aspects, afin que les recruteurs et les responsables des ressources humaines des entreprises nous prennent en considération et nous appellent pour un entretien.
Dans un autre article, ce qui est autorisé et ce qui est interdit sur Linkedin.
LIRE AUSSI: Comment chercher du travail sur Linkedin et trouver ou changer d'emploi
